DEG-06-F-025-4-A供应 专利法所称发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。授予专利权的发明，应当具备新颖性、创造性和实用性。相对来说，申请发明专利需要的时间比较长。其中初审需要半年左右的时间，之后可以选择提前公开或者18个月后公开，进入实审阶段;实审则看提出公开的时间、答复审查意见的难度与次数来看审查周期。
概述：
无锡乾锐锋教你如何根据自身需求选择合适的型号与参数，内容说明：液压油泵产品：CB-FC齿轮泵（CB-FC齿轮油泵，CM-Fm齿轮马达，CB-FC油泵），2CB-Fc双联齿轮泵，CBF-E齿轮泵，CBF-F高压齿轮泵，CBT-F5齿轮泵，CBQL-F5齿轮泵，CBT-F4双联齿轮泵，CBG高压齿轮泵（CBG高压齿轮马达，CMG高压齿轮泵，CMG高压齿轮马达），CBT-F5高压齿轮泵（CBT-F5举升泵，CBT-F5汽车举升泵，CBT-F550高压齿轮泵，CBT-F563高压齿轮泵，CBT-F580高压齿轮泵，CBT-F5系列自卸车齿轮泵），CBFL-2080高压齿轮泵，CBFL-2100高压齿轮泵，CBFL-F80高压齿轮泵，CBFL-F100高压齿轮泵，CBFL-F2***高压齿轮泵，CB-Kp齿轮泵，CB-Kp齿轮泵，CB-Kp双联齿轮泵，CB-Kp三联齿轮泵，小松叉车齿轮泵，小松齿轮泵，小松叉车齿轮油泵，CBY高压齿轮泵，CBY齿轮油泵，CBY双联齿轮泵，CBY三联高压齿轮泵，工程机械专用齿轮泵，CB-B大排量齿轮泵，CB-B大排量油泵，PV2R叶片泵，PV2R高压叶片泵，高压低噪声叶片泵。液压油泵产品应用广泛，按用途：石油机械高压齿轮泵，挖掘机齿轮泵，钩机齿轮泵，推土机齿轮泵，铲车齿轮泵，装载机齿轮泵，翻斗车齿轮泵齿轮泵工作原理是由两个齿轮相互啮合在一起而构成的。它是依靠齿轮的轮齿啮合空间的容积变化来输送液体的，它属于回转泵，也可以认为属于容积泵。
适用于输送各种有润滑性的液体，温度不高于80℃，粘度为5-1500mm2，工作压力在0.28-1.45MPa。不适合输送强腐蚀性及含硬颗粒或纤维液体。YCB齿轮泵：YCB-G系列保温齿轮泵是在YCB系列圆弧齿轮泵基础上开发出来的，具有圆弧齿轮泵的优点。
齿轮泵的种类较多。按啮合方式可以分为外啮合齿轮泵和内啮合齿轮泵;按轮齿的齿形可分为正齿轮泵、斜齿轮泵和人字齿轮泵等。
从上面公式可以看出流量和几个主要参数的关系为：
(1)输油量与齿轮模数m的平方成正比。
(2)在泵的体积一定时，齿数少，模数就大，故输油量增加，但流量脉动大；齿数增加时，模数就小，输油量减少，流量脉动也小。用于机床上的低压齿轮泵，取z=13～19，而中高压齿轮泵，取z=6～14，齿数z＜14时，要进行修正。
(3)输油量和齿宽B、转速n成正比。一般齿宽B=(6～10) 00min，转速过高，会造成吸油不足，转速过低，泵也不能正常工作。一般齿轮的 圆周速度不应大于5～6m。
如何选择齿轮泵：
齿轮泵的型号成千上万，各大有不同，每个公司都有自己的齿轮泵型号，要知道自己适用哪种型号，只有查看详细的齿轮泵资料，下面收集了一些我公司常用齿轮泵的型号。
KCB齿轮泵：本产品广泛用于 、石油、化工、冶金、纺织、交通、制药、食品、造纸等工业部门。 适用于输送各种有润滑性的液体，温度不高于80℃，粘度为5-1 。不适合输送强腐蚀性及含硬颗粒或纤维液体。
容积损失主要是通过齿轮端面与侧板间的轴向间隙，以及齿顶与泵体内孔之间的径向间隙和齿侧接触线的泄漏损失，其中轴向间隙泄漏约占总泄漏量的75%-80%，一般轴向间隙0.03-0.04mm。齿轮容积效率一般为0.7-0.9.但小流量高压泵的效率低。 在低速运转时泵内泄漏严重；高速运转时，泵压力稍有提高，但由于齿轮油泵的磨损及内泄，容积效率显着下降，很难达到额定压力。液压泵长时间工作又加剧了磨损，油温升高，由此造成液压元件磨损及密封件的老化、损坏，丧失密封能力，液压油变质， 导致故障发生。
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在低速运转时泵内泄漏严重；高速运转时，泵压力稍有提高，但由于齿轮油泵的磨损及内泄，容积效率显着下降，很难达到额定压力。液压泵长时间工作又加剧了磨损，油温升高，由此造成液压元件磨损及密封件的老化、损坏，丧失密封能力，液压油变质， 导致故障发生。
，这种模式会导致法兰面的垫片因挤压过度而失效，从而引起泄露同步系统是两台或四台液压扳手同时连接到一台泵上使用根据液压原理，多部液压扳手同时工作，同时输出设定扭矩，即可实现法兰平行闭合，其扭矩精度达到3%同步系统可一次将螺栓锁紧，而单系统需多次加载，分步锁紧，由此可见同步系统的效率远大于单系统液压扳手有什么特点驱动式特点1、采用高科技航天材料及超高强度铝钛合金钢锻造，一体成型机身，全面加 油管接头，无使用空间限制，自由操作；3、 。 样吗有人分析说，诸葛亮一生的失败不是因为其它，而是因为他处处谨顺，事事都事必躬亲，没有培养人才， 落得一个“蜀中无大将廖化作先锋”的悲哀局面现代企业的竞争其实不仅仅是产品的竞争、品牌的竞争、价格的竞争、盈利模式的竞争、战略的竞争，更是人才的竞争没有人才，企业要想做强做大，就是巧媳妇也难为无米之炊老板假如样样都事必躬亲，你就是有三头六臂也难以承受每天企业的种种繁琐工作事必躬亲型老板大概因为两个问题而缺人用： 是不相信下属，不相信下属的能力和态度；第二是不敢授权，没有培养人才。 次是中国淡马锡在中国的投资虽然持续增加，但资产占比却在下降报告显示，集团价值2420亿新元的投资组合当中，新加坡资产所占比重 ，从一年前的28%上升至29%中国资产仍然排在第二，但占比从27%下跌至25%美国资产排名第三，占10%过去一个财年，淡马锡也在调整投资组合，企业的投资其中，包括中国国内几个火热的平台：电子商务物流平台菜鸟、滴滴出行、美团—点评络平台Airbnb今年6月，淡马锡继续对阿里巴巴增投5亿美元“淡马锡模式”不适合现阶段的中国近年来，国内关于学习借鉴新加坡“。
